离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期间辞职提前几天算提前几天啊
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期内离职需要提前几天申请离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期离职需要提前几天申请
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在试用期只要提前三天通知单位即可离职根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”“与单位的劳动合同中所谓严格按照单位离职流程办理离职手续”之类的格式条款无...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期离职可以提前几天回复单位
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试用期离职的,提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单位存在劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内离职需要提前几天申请离职,律师怎么看
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期离职申请需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资,劳动者可以要求用人单位在办理离职手续的当日结清工资。 用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前几天申请
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根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按规定劳动者应提前三天通知的。 1、按劳动合同法的规定,试用期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内离职需要提前几天申请离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内不到三天提前离职需要三个工作日吗
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试用期离职提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期提前三天离职要书面通知吗
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试用期提前三天离职不需要书面通知。可以提前三天口头辞职。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期内提前20天离职,还可以领工资么
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有工资的,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期内离职需要提前几天申请离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职需提前几天申请
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员工试用期辞职需要提前三天告知用人单位,正式员工需要提前30日告知。如果紧急辞工给单位造成经济损失是需要赔偿的,但是不能扣工资。扣工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 法条依据:《劳动合同法》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前几天
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试用期员工仅仅需要提前三天通知单位辞职,到期直接要求办理离职手续即可。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职提前几天
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不管是在试用期还是转正后,劳动者都是可以向单位提出要求的。在转正之后辞职的一般需要提前一个月的时间通知单位,好让单位能够及时招人。那么要是在试用期辞职呢试用期辞职需要提前几天试用期辞职需要提前3天通知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职条件需要提前几天告知
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理离婚手续需要几天
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期辞职需要提前几天申请?
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《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前几天申请
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内离职需要提前几天申请离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期辞职需要几天提前几天申请好?
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《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职会提前几天
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续,结清应得的工资。 ...
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