试用期离职提前几天申请

大家都在问查看更多

• 问试用期内辞职需提前几天申请
  

  员工试用期辞职需要提前三天告知用人单位，正式员工需要提前30日告知。如果紧急辞工给单位造成经济损失是需要赔偿的，但是不能扣工资。扣工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 法条依据：《劳动合同法》 第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问试用期辞职需要提前几天申请？
  

  《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。 试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）。如果个人档案在公司的，需要在第四天同时领取个人档案（一定要由公司贴封口条，盖章方可），自己暂时完好保管即可。

• 问试用期辞职需要提前几天申请
  

  一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 二、试用期辞职有工资吗 在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  居住证到期一般提前几天去续

  10,525人已观看

• 0'54
  申请延期换证后能提前换证吗

  3,281人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,520人已观看

• 0'54
  房贷申请期间离职会被拒贷吗

  1,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期离职提前几天提出申请

  552人已浏览

• 
  试用期需要提前几天申请离职

  893人已浏览

• 
  试用期内离职需要提前几天申请

  191人已浏览

• 
  试用期内离职需要提前几天申请离职

  190人已浏览