试用期内员工需要提前一个月提交离职申请吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期提前3天提交离职申请,包含当天吗
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在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以(包含发起当日),若过了试用期,你提前30天以书面形式就行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期内离职需要提前几天申请,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询申请离职需要提前几天提出来?
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我国《劳动法》规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。试用期辞职需要提前3天通知用人单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期间辞职提前几天算提前几天啊
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期提前几天离职才有用呢
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内离职需要提前几天申请,律师怎么看
申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询办理离婚手续需要几天
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前3天提交离职申请,包含当天吗
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在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以(包含发起当日),若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内离职需要提前几天申请,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期提前几天申请离职
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一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期离职手续需要几天时间提前通知
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试用期劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内申请离职需要离职证明吗
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期内离职需要提前几天申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职提前几天&Q4&
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在试用期离职劳动者要提前三天通知用人单位。依据相关的法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同提前几天离职?
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1、依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 2、《劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前几天离职,是否合法?
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议需要提前几天申请离职,,,,
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一、试用期离职提前几天提出申请最新劳动法规定试用期内离职需提前几天《中华人民共和国劳动法》第31条规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定试用期离职几天前提出
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1.从业人员如欲提前解除与雇主间所签立的劳动合同,需依规定提前三十天以书面形式正式通知所属用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内离职需要提前几天申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离婚都需要什么材料
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
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劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期前提出辞退需要提前几天通知?
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试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接解除劳动合同无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用期被辞退没有补偿,除非你能拿出你不符合上述情况的证明,这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你我...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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