劳动者离职应该提前几天告知原公司
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辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
提前离职一般提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动...
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流标公告需要公示几天
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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辞退提前通知条件,一般单位离职要几天通知呢?
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需...
离职提前几天办,需要什么材料?
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办离职需要提前30天通知用人单位。...
实习生辞职需要提前几天提出辞职
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实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职...
不明白,就问一问
离职条件需要提前几天告知,律师怎么看
办理离婚手续需要几天
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合同到期要提前通知吗
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居住证到期一般提前几天去续
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在的员工离职需几日提前告知用人单位?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
提前一个月离职,需要提前多长时间才能告知
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
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行政拘留会提前告知几天吗
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公安机关作出行政拘留处罚的,应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方...
请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
劳务合同工需提前几天离职
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
提取住房公积金需要哪些条件
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合同不续签提前通知吗
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工作降职是否需要提前告知
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一、工作降职是否需要提前告知 依据我国相关法律的规定,降职是属于变更劳动合同的情形,用人单位是不能单方面变更劳动合同的,所以要提前与劳动者协商。 二、公司调岗后降薪怎么办 (1)劳动者首先可与人资部门...
要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
合同到期提前告知书是否需要提前告知?
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对于公司不续签的这种情况,公司应该是提前一个月进行告知的,如果没有提前一个月,那么会有一定的相关赔偿,今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知?根据有关规定,如果是公司提前解除合同,是...
离职没有提前30天通知,需要怎么赔偿
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根据我国相关法律规定,对于离职没有提前30天通知的,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但是具体赔...
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
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婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗
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假释需要哪些条件
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离职报告最后一份提前几天写
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其实法律规定员工准备辞职时应该写的不是辞职书,而是辞职通知书,对于试员期的员工来说,提前三天写就可以了,对于正式员工来说,提前一个月写提交给领导就可以了,目的是提前通知用人单位,自己打算辞职,以便用人...
员工未提前告知离职的代通知金是否需要给
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员工未提前告知离职,用人单位不需要支付代通知金。用人单位在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付劳动者一个月工资的代通知金。...
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转正后离职提前几天
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劳动者转正后只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。...
一般道路违规扣分几天通知
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员工入职一般提前几天才知道离职?
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刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
动迁需要提前几天拿到通知
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需要根据有关部门的具体工作情况确定,房屋拆迁一般需要提前两到三个月通知户主。《国有土地房屋征收补偿条例》:第十条房屋征收部门应当制定征收补偿计划,报市、县人民政府。市、县人民政府应当组织有关部门对征收...