入职时各单位需要审核哪些信息?
图文19人已浏览
员工入职时单位需审核下列信息: 1、身份、学历、资格、工作经历等信息; 2、是否有潜在疾病、残疾等;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位能单方面对员工进行调岗吗
图文111人已浏览
一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工入职时单位会对员工的信息进行审核吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位诈骗员工怎么判
视频1,547人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,146人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工入职时单位需审核哪些信息
问答584人已浏览
员工入职时单位需审核的信息:劳动者的身份信息、学历信息、工作经历信息;身体状况方面的情况,是否有精神病史、遗传病史等;与上一个用人单位是否已合法解除劳动合同等。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>什么样的情况下单位会对工伤员工进行调查
图文151人已浏览
工伤部门会对工伤员工进行调查。工伤的审查部门在收到当事人提交的申请后,会审查当事人的材料是否充分合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能和员工约定不得进行兼职吗
图文2,347人已浏览
单位能和员工约定不得进行兼职。可以在员工手册等规章制度中明确规定,需要指出的是,只有事先达成协议或规...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职时单位会对员工的信息进行审核吗,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频13,495人观看
李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,412人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,026人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工入职时单位需要审核什么信息
问答584人已浏览
员工入职时单位需要审核的信息如下: 1、身份、学历、资格、工作经历等信息; 2、是否有潜在疾病、残疾等; 3、是否达到16周岁; 4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同; 5、是否与其他用人单位签...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职时单位究竟需要审核哪些信息
问答584人已浏览
1、员工入职时单位需审核下列信息:员工的姓名、年龄、学历状况等是否与其描述的相符;是否具有传染性的疾病;是否年满十六周岁;以及是否与其他用人单位存在着劳动关系。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职时单位会对员工的信息进行审核吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职临时工算员工吗?
图文215人已浏览
临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司吊销员工多久会进入失信名单
图文199人已浏览
被吊销就已经进入了。一旦进入你如果还想再注册公司的话就必须把罚款缴清了才可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企被抓入职员工被抓会通知单位吗
图文1,682人已浏览
如果是国家公务人员可能会通知单位,但如果不是就不会。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
视频4,823人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,794人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工入职时单位会对员工的信息进行审核吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要求员工入职还要审核什么信息
问答584人已浏览
员工入职时单位需审核的信息:劳动者的身份信息、学历信息、工作经历信息;身体状况方面的情况,是否有精神病史、遗传病史等;与上一个用人单位是否已合法解除劳动合同等。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>注册公司员工入职一般都会审核哪些信息?
问答584人已浏览
员工入职时单位需要审核的信息如下: 1、身份、学历、资格、工作经历等信息; 2、是否有潜在疾病、残疾等; 3、是否达到16周岁; 4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同; 5、是否与其他用人单位签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>包商信用风险,考公务员进入审核,单位不出具证明,不让员工离职合法吗
问答584人已浏览
员工离职后办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该的账户里将离职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位离职员工入职可以检查工作案底吗?
图文113人已浏览
单位一般是不可以查入职员工的案底的,但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。法律规定,查询案底的单位只...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>审判人员对单一证据怎么进行审核认定
图文138人已浏览
审判人员对单一证据的审核认定可以通过以下方面:证据是否为原件、原物,复制件、复制品与原件、原物是否相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频5,894人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
视频736人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位可以对员工进行罚款吗
问答584人已浏览
1.企业职工奖惩条例已经废除。企业对职工不可以罚款。但是,企业可以通过职工代表大会并工会同意制定企业规章制度,其中的惩罚措施相当于一种违约责任。 2.这种责任也可以在劳动合同中约定,但必须符合劳动法的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位进行经济性裁员时,可以对职工进行裁员或赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职时单位会对员工的信息进行审核吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位社保交社保核对信息是核对哪些信息
图文215人已浏览
1、首先核对本人户口簿、身份证和社会保障卡申领登记表中打印的姓名、民族、公民身份号码等信息是否一致。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
视频10,938人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位进行经济性裁员时可以对员工进行裁员或赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位能单方面对员工进行调岗吗
问答584人已浏览
一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: (1)因为员工自己不能胜任工作的; (2)员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后还不能从事原工作。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询