中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
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中介跟厂里签劳务派遣合同,劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的,劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>转正合同签了可以随时走吗?
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签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对临时工签了合同可以随时走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询没签劳动合同,临时工可以随时走人吗,没有签劳动合同可以随时走吗
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
河北在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的临时工可以想走就走吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工签了合同可以随时走吗?,律师怎么看
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以办临时身份证吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询临时工签了劳动合同后不想干了可以随时辞职吗?
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劳动者辞职还是不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工签了合同可以随时走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工合同到期直接走可以吗
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合同到期后可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工资是不是随走随结
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临时工提前3天给用人单位说,工资当天结清,不然反映到劳动部门解决。现在不存在临时工,如果是小时工,可...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>一般的厂做临时工是不是随时可以走
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签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了发车时间可以改签吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工签了合同可以随时走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职没签合同可以随时走吗
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没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期就签了合同,可以随时走人吗
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签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同可以随时走吗
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如果自己需要直接走人的话,那么必须要满足劳动法中第三十八条的规定,只要是满足这些规定的话,自己就可以不用通知单位,直接解除劳动合同,而且对方没有劳动合同可以要求公司先赔一个双倍工资。如果不满足这些规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以随便辞退临时工吗
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临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>临时工什么时候可以走
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临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询未签劳动合同可以随时走吗?
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未签劳动合同可以随时走吗答案是不能,1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工可以签合同吗
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形成事实劳动关系的话,不考虑是否为临时工,临时工是劳动法实施以前的产物,已经不使用多年了!至于如何鉴定合同,不是一句话就可以讲清的,如果上课的话,这是个大课题,不过当地劳动部门一般都有示范文本,可以向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工签了合同可以随时走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时合同公司是否可以随时辞退
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法律上已经没有临时工,只要工作就是劳动合同,解除劳动合同也要符合规定,要么支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买车合同签了可以退吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同员工可以随时走人吗
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依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时走人吗
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1.依您所述,你可以提出辞职。 2.辞职后申请劳动仲裁,要求补缴社保,经济补偿金,未签合同时期的双倍工资差额(时效内,时效为1年)。 3.具体入职时间是什么时候,双倍工资差额很可能部分过了时效。建议尽...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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