入职签了协议不干走人可以吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位...
签了离职协议能随时辞职么?
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你好,对于签了离职协议申请仲裁的这个问题,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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入职签了协议不干走人可以吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
赠与协议签了后,赠与人可以随时更改吗?
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赠与前可以撤销。...
公司的员工在签订了劳务协议可以随时辞职吗?
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
不明白,就问一问
签了入职协议可以随时走人吗,律师怎么看
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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试用期可以随意辞职吗
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保管合同可以随时解除吗
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入职办理签订的时候可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的,劳动者可以随时离职。...
mcn入驻协议随时可以解约吗
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mcn入驻协议不可以随时解约,要看合同是否约定一方享有解除权,在出现合同约定或者出现法律规定的解除情形才可以解除合同,如果一方贸然解除合同,则需要承担解除合同的相关责任。合同的法定解除情形包括哪些,合...
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我不想干了,试用期没有签协议可以随时辞职吗?
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我国《劳动法》规定,试用期内辞职的,只需要提前三天向单位提出,非试用期内辞职的,则是需要提前1个月向...
入职一个月没签合同辞职能随时走吗
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入职一个月没签劳动合同,辞职后不能随时走。原因在于:用人单位自用工之日起一个月内订立书面劳动合同合法...
签了三方协议可以随时辞职吗,法律的规定是什么
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签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具...
劳动合同可以随时终止吗
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过了发车时间可以改签吗
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可以只签入职协议不签辞职吗?
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对于那些内容单一的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。因此,入职协议并不属于...
口头离职了没签合同可以走吗? 有离职协议可以走吗?
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劳动者和用人单位未签订劳动合同的,不得立即辞职,结算工资。用人单位应当按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳...
没有签,还在期间可以随时离职走人吗
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你可以提前3日书面提出解除劳动关系。...
社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
没签劳动合同可以签入职协议吗
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签了协议入职的,该入职协议一般不是劳动合同。如果合同中具备劳动合同期限、劳动者的工作内容和工作地点、...
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入股未签合同可以退吗
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遗赠协议可以公证吗
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领证可以随时签分割协议吗?
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领证时可以签分割协议。只要分割协议属于双方的真实意思表示、符合法律规定即可。一般的财产分割协议时在离婚时或者宣告为无效婚姻时才进行财产分割,约定财产归一方所有、共同所有。根据《民法典》第一千零六十五条...
签了入职协议,是否有劳动合同的效力?若辞职可以马上走人吗?
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若没有劳动合同的,入职协议只能在一定程度上参照的效力对当事人有约束力。只签订了入职协议的,是违法用工的,此种情况下您可以随时。最后,工厂规定招不到人不让走,是违反规定的,建议您向劳动局投诉。根据《/l...
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入职签订了劳动合同的员工辞职能随时提出走人么?
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按《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动...
三方协议可以毁约吗
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签了入职协议没去入职
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根据你的描述,属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗?关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体...
签了离职协议书还没走上班可以吗
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员工辞职之后,和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,员工不在是单位员工,是不能再上班的,只要在员工办理离职手续之前和单位协商一致,约定离职时间是可以的,但是已经离职之后是不能要求多上班一天的。依据《劳动...