试岗期劝退如何支付工资
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试岗期劝退劳动者，在劳动合同解除时一次性付清工资。劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
七天试用期无工资这种工资怎么算
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用人单位在劳动者使用期间不发工资是不合法的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
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工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试岗期七天合理吗
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试岗期七天不合理。只要劳动者依法承担劳动义务的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
试岗期七天被劝退工资怎么算，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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七天退换运费谁出
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姜超律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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我是试用期劝退有工资吗
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。可根据劳动合同主张实际工资...
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2022年试用期被劝退
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单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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劝退员工试用期
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试用期已过，劳动者有过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同；劳动者有非过失性辞退情形的，用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试岗七天没签合同有没有工资
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试岗七天没签合同有工资。 试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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试用期的岗位工资怎么算
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试用期的劳动工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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遇到试岗期七天被劝退工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
七天试用期辞退不发工资怎么办
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (一)劳动者在...
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一般试用期内员工被劝退的经济补偿怎么算
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试用期作为劳动关系中一段特殊的时期，和常规的劳动关系还是有区别的。这个要分两种情形来分分析：试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。依据是《劳动合同法》第三十...
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试岗七天没签合同有工资吗
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试岗七天没签合同有工资。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资，且用期的工资不能低于正式工资的百分之八十，若提前离职，按照天数比例来给员工进行结算，若用人单位不给，...
天津在线咨询顾问团
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七天试用期没工资该怎么维权
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七天试用期没工资该的维权方式如下： 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、当事人可以向...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试岗期7天没被录用是否有工资
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须...
彭云律师|
律所主任，11年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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试用期被劝退如何办
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
湖北在线咨询顾问团
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员工试用期被公司劝退了怎样办
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试用期到整个劳动合同终结，经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金，不因其处于...
上海在线咨询顾问团
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试岗期7天没被录用有工资吗
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。...
江苏在线咨询顾问团
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公司劝退员工工资怎么算
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关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：单位以不能胜任岗位解雇，按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...
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