工伤职工工资被降如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕期公司变相降工资怎么办?
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在妇女劳动者怀孕期间降薪是不合法的行为,《女职工劳动保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕期被降工资怎样维护?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资被降怎么维权,工资被降怎么办?
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间降低工资可以怎么办
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怀孕期间降低工资可以要求公司按原工资水平发放工资,可以到劳动局申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资因工伤被降低如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期被降工资怎样维护?,律师怎么看
维护财产安全应该怎么做
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开发商违约怎样维权
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕期被调岗降薪怎样维权有哪些规定
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如果劳动者在孕期被调岗降薪的,可以通过下列方式维权:与用人单位协商,要求单位改变其决定;向调解组织申请调解;向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁;向人民法院提起劳动诉讼。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资被降如何维权
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我认为你的首要选择是要求单位加薪,具体的方式是和单位协商等,如果要求被拒绝,你可以再考虑辞职。如果有下列情况之一的,也就是”在试用期内,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的或者用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期被降工资怎样维护?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期职工能不能被降低待遇
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工孕期会降薪吗
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女职工怀孕期间,用人单位不可以以怀孕为由调岗降薪,用人单位与女职工协商一致的,可以变更劳动合同调岗降...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板私自降低工资怎么维权
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老板私自降低工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕期被降工资怎样维护?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工工资被降怎么维权
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因为《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七、三十八条之规定,职工发生工伤后所享受的一次性伤残补助金(一至十级伤残均享受,由工伤保险基金一次性支付)和伤残津贴(一至六级伤残享受,其中,一至四级由工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期和哺乳期被扣绩效工资了,怎样维护自己的权益呢
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需根据劳动合同约定及实际情况综合判断,如对此存在争议的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的权益...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样维权控制员工调岗降薪
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降工资,不解雇,我怎么维权呢
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用人单位不可以随意变更劳动合同约定的工资。 随意降薪的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。或者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被通知降职降工资怎么办,有没有规定?
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如果孕妇在怀孕期间被其用人单位通知降职降工资的话可以到劳动行政主管部门或者当地的劳动仲裁机构去申请劳动仲裁的,因为按照规定的话在孕妇怀孕期间,用人单位是不可以以任何理由降低孕妇的职位和工资或者与其解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕期是否能降低工资
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根据法律规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期期限即视为劳动合同期限。用人单位不得以怀孕女员工不符合岗位要求为由解除劳动关系,劳动合同顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期满。女职工在孕期合同到期应当顺延,孕...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期被降工资怎样维护?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司集体降薪员工怎样维权
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公司集体降薪的,员工可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂计件单价随意下降。怎么维护工资。
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工资下降需与劳动者协商一致,若没有协商随意下调,劳动者可以解除合同并获得经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工因怀孕期间下岗降低工资
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58.企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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