签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
图文34人已浏览
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
签了劳动合同就是不要我了怎么办？
图文263人已浏览
用人单位违反法律规定辞退劳动者，劳动者可以去劳动仲裁委员会要求进行经济补偿，具体金额与劳动者工作年限...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对是不是签了劳动合同就要交五险，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同是不是签了就生效
视频1,176人观看
姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
医保不交费是不是就停了
视频15,170人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签劳动合同时，是不是只要交了五险一金就可以了
问答584人已浏览
在一个企业工作，是不是签了劳动合同就要交五险的回答，劳动合同中关于社会保险的条款是必要条款。即使未签订劳动合同，对于存在劳动关系的劳务双方，公司都应当缴纳五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同一签就是五年可以吗
图文373人已浏览
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
签了劳动合同是不是就可以解除劳动关系
图文15人已浏览
劳动合同解除劳动关系的具体情形是： 1．用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
是不是签了劳动合同就要交五险，律师怎么看
签了离婚协议书是不是就离婚了
视频9,390人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
五险是哪五险
视频254,628人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,149人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
员工要钱不要买五险，是不是就不用签劳动合
问答584人已浏览
不是，需要签订劳动合同，如员工放弃享受社保待遇，公司不承担社保方便的责任。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位交五险不签劳动合同是否合法？
问答584人已浏览
只要用人单位给劳动者购买了社保，就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对是不是签了劳动合同就要交五险，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
图文291人已浏览
签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
与医院签订劳动合同不给交五险
图文29人已浏览
与医院签订劳动合同不给交五险与医院签订劳动合同不给交五险违法么...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了合同就是劳动者不给钱合理吗
图文320人已浏览
用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,365人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,390人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到是不是签了劳动合同就要交五险，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
签劳动合同后不交五险一金是不是无效
问答584人已浏览
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
交五险能不能不签劳动合同
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同，是不是就算劳动合同侵权？
图文27人已浏览
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
签了劳动合同不交社保是不是合法？
图文34人已浏览
用人单位在劳动者签了劳动合同后不及时缴社保的，不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
交了五险为什么查不到生育险
视频35,901人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,544人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
签了劳动合同后公司是不是要给合同人买五险一金
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3....
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同上没有五险一金是不是就
问答584人已浏览
1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定，否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同中应当包含以下内容： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到是不是签了劳动合同就要交五险，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
图文222人已浏览
网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样，完全不是一回事，一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
保险合同是要式合同还是非要式合同
视频3,228人观看
肖卫华律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同签两次就不是同样了
问答584人已浏览
1、劳动者在签订两次固定期限劳动合同后，可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同，就是如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位是不能拒绝的，如果双方协商签订固定期限的劳动合同，那也是可以的。 2、...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
协商要交五险了还能签劳动合同吗
问答584人已浏览
和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
