合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时,员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职如果劳动合同不到期怎么办
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同未到期辞职有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期后未签合同辞职合理吗
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劳动法对您是有保护的,按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期辞职需要承担的后果是什么
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合同未到期辞职需要提前三十天提出书面形式的离职通知就可以离职了,没有什么后果。如果用人单位有花费过资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签的后果是什么?
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未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期辞职有什么后果,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期,辞职后走了,算自动离职吗?
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后如果没有辞职有补偿金吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期辞职有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期辞职的后果是什么,法律有哪些规定
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合同未到期辞职的后果:劳动者依法提出辞职的,单位需要出具解除劳动合同的证明,为其办理转移档案等其他的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后,劳合未到期要辞职应该怎么办理
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我和公司签订劳动合同后,劳动合同未到期可以辞职吗
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签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同未到期辞职有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后,未签订劳动合同有哪些后果
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同到期后辞职如何辞职
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劳动合同到期,即终止劳动合同。可以立即走,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。可以要求单位人事办理离职手续,结算工资。单位在15天内不予办理,可以申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同到期后不续签辞职有补尝吗
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劳动合同到期,劳动者主动提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位提出不续签的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以维持或提高原待遇续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后需不需要辞职
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劳动合同到期后,劳动者并不需要辞职。如果双方不续签劳动合同的,劳动合同会终止。如果是劳动者决定不续签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期后未续签怎么辞职
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合同到期了没有续签怎样辞职:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同未到期辞职需要承担的后果是什么
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合同未到期辞职需要提前三十天提出书面形式的离职通知就可以离职了,没有什么后果。如果用人单位有花费过资金做培训,并且约定服务期的,才需要支付违约金,否则是不需要支付的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗?
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我们大家都知道,劳动者工作后会与用人单位签订劳动合同,在合同中规定劳动期限以及相关的违约责任。因此,大部分劳动者认为,不可以在劳动期间内辞职,不然要承担违约责任,其实并不然,劳动者是可以在合同期内辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期辞职有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同未到期的允许辞职吗?
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劳动合同签了一年中途要辞职当然可以,劳动者随时都有辞职的自由,不过需要提前三十日书面通知单位;如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询未与职工签订劳动合同会有什么后果,劳动合同
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职有什么影响,试用期内辞职
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你指的是你的试用期为三个月吗?那么在这三个月的试用期里,如果劳动者要提出解除劳动合同,即所谓的离职,可以提前三天通知公司,而且不用扣任何工资等财产,公司上述做法是违法的,你也可以看一下你当初跟公司签订...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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