劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作，但双方未续签劳动合同的，且单位没有提出异议的，视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
到期未签劳动合同是算自动续签吗
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合同到期没续签的视为自动续签，不过这也不是绝对的，如果劳动合同到期后没续签，但是劳动者自己也不想继续...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同，依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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劳动合同未签订，未签合同，会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同，应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同到期未及时续将发生什么样的法律后果
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逾期不续签劳动合同很大风险。在劳动合同期限尚未届满时，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。企...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期未续签的后果是什么？，律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动合同到期后，未签订劳动合同有哪些后果
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劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，...
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劳动合同到期怎么办，劳动合同到期不续签合同有什么法律后果
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劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期即止。 劳动合同期满，不续签劳动合同： ...
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劳动合同到期未续签是否视为无固定期限劳动合同
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劳动合同到期未续订，但是实际继续存在劳动关系的，视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同到期后到期期限如何续签
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当事人在劳动合同到期后要续签的，应当以书面方式征求对方的意见，彼此进行协商，签订书面的劳动合同。双方...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同未到期续签后可以再解除吗
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可以，我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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遇到劳动合同到期未续签的后果是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后未续签但仍然继续工作的，是否视为续签劳动合同？？
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《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动合同是保障劳动关系双方当事人合法权益的法律途径。劳动合同期限届满后，当事人...
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 不续签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位不续签劳动合同的，要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项：劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...
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劳动合同到期后未续签，受工伤该怎么办，劳动合同到期
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劳动合同到期后未续签，受工伤解决方式：一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同未签一年有什么后果
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超过一年未订立劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同。法律根据是《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期未签合同双倍工资有什么后果
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用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，若未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 双倍工资的主张要注意一年的...
湖北在线咨询顾问团
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试用期未签订劳动合同的后果是怎样的
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试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿（最多11个月）。 在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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到期劳动合同未续签怎么办
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同”。您与公司可以按照...
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未续签劳动合同到期怎么办
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依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
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