合同到期后未及时续签还在岗位,会有什么后果
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未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位需要向劳动者支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同逾期未签订的法律后果是怎样的
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劳动合同逾期未签订的法律后果是应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年都没有和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期未及时续将发生什么样的法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期后未及时续签还在岗位,会有什么后果
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合同到期后双方并未续签也未解除雇佣关系,而是员工继续留在单位工作,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后未及时续订,员工可否随时终止劳动关系
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合同到期后未及时续订,员工可以随时终止劳动关系。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期未及时续将发生什么样的法律后果,律师怎么看
股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询诉讼时效期间届满的法律后果是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询未及时续签法律后果
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《劳动合同法》中规定,劳动合同坚决不能出现中断的情形,员工的原合同期满了,那么就要有新的合同约定出现,事实上也就是连续签订,不能出现中断或劳动合同空白,否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期未及时续将发生什么样的法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未及时续签超出几天公司赔偿
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劳动合同到期未及时续签,劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的,公司需要支付双倍工资赔偿。用人单位自...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>未及时交房租的法律后果
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租客如果无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。租客还是未及时交房...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理未及时续签劳动合同
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期未及时续将发生什么样的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷的发生后,当事人未及时通知劳动者怎样
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有关合同到期后未及时续签是怎样的
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标准的说法是,如果企业在职工合同期满后不续签,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有及时续签的后果有什么最新的规定是什么
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劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果员工不续签要看具体情况: (1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未及时续签的劳动合同应该如何处理
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私刻合同章的法律后果
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签但劳动者仍然在原单位工作的法律后果是什么样的
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同的法律后果是什么解除劳动合同的法律后果
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一、未签劳动合同的法律后果: 1、如果单位未签劳动合同,可以要求从入职之日次月开始计算的双倍工资; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期未及时续将发生什么样的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约的责任及后果是什么
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劳动合同的违约责任及后果:需要按给对方造成的损失承担继续履行、赔偿损失等责任;如果是单位违法解约的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询合同到期后未及时续订员工可否随时终止劳动关系
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可以,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未及时续签劳动合同是否违法?
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根据相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付两倍工资至双方签订劳动合同前一日时止。但用人单位有足够证据证明未签订劳动合...
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