辞职需要办理签订劳动合同吗
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没签劳动合同辞职流程是:劳动者随时离职不需要提前通知用人单位;用人单位为员工办理离职手续,并支付离职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同后,劳合未到期要辞职应该怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订之后想辞职
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同辞职怎么办,没有签订劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后,劳合未到期要辞职应该怎么办理,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签订后未到期,劳动者辞职,经济补偿金应该支付到什么地方
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这是对的。 劳动合同法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同期限未到能辞职吗2022
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1、劳动合同期限未到也是能辞职的,但是必须按照相关程序辞职, 2、根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订了劳动合同,在合同期内辞职的要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三十日以书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后,劳合未到期要辞职应该怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期未签订劳动合同怎么申请劳动仲裁?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同到期后未签订正式劳动合同
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同,辞职后,公司怎么处理?
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根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同后,劳合未到期要辞职应该怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期, 公司要辞退, 我该怎么办, 我的劳动合同没有签订?
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你的劳动合同没有签订,公司要辞退你,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿给你,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同就应该提前说辞职吗
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未签订劳动合同辞职不用提前说。法律上明确规定,单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前三十日通知用人单位,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订未到期提前离职怎么办
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期间能辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后辞职要交违约金么
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劳动者可以辞职,是否支付违约金要看具体情况。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没到期的劳动合同应该怎样办理辞职
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《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后辞职需要办理什么手续?
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1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批,国有企业为了避免出现法律上的漏洞,一般会到劳动管理部门备案。2、用人单位为员工办理社保是法定义务,要求员工在合同期间辞职时退还公司所交社保的条款是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后,劳合未到期要辞职应该怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未签应该怎样补偿
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一、劳动合同到期未签应该怎样补偿 劳动合同到期未签,能否要求补偿分为以下几种情况: 1、劳动合同到期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,如果中途辞职,需要怎么补偿
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劳动者提前一个月提出辞职即可。你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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