公司私自调动岗位员工可以仲裁吗
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擅自调动员工岗位不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。...
公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司可以开除员工吗
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公司自己建厂可以到劳动仲裁委员会起诉吗
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能够主张经济赔偿,经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同...
公司裁员可以裁哺乳期员工吗
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劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工...
疫情期间公司裁员可以裁员吗?
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疫情期间公司裁员显然是违法的,我国法律上明确规定了疫情期间是不可以裁员的,涉及到员工被裁员的,可以向...
不明白,就问一问
自动流产公司可以裁员吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动仲裁可以撤诉吗
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被公司裁员能赔多少
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公司让员工自离不赔偿可以仲裁吗
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公司让员工自离不赔偿可以仲裁。公司辞退不给赔偿金的争议属于劳动争议,是可以申请劳动仲裁的,劳动仲裁的申请范围在《劳动争议调解仲裁法》第二条里有规定。...
公司开员节流让员工自己辞职能申请劳动仲裁吗?
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在与劳动单位产生了纠纷之后,自己辞职是可以申请劳动仲裁的。...
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员工劳动仲裁公司流程
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员工劳动仲裁公司流程如下: 1、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本; ...
公司员工流产可以有补贴吗
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公司员工流产可以有补贴。流产假可以申请生育津贴,流产假生育津贴由单位发放,女职工流产的医疗费用,按照...
公司裁员用自然流失方法合法吗
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看情况。...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司裁员的赔付标准
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公司裁员裁员可以赔钱么
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1、公司裁员时需要补偿员工,但一般不用支付赔偿。 2、员工在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资; 3、六个月以上不到一年的,按一年来算; 4、不到六个月的,则公司需要支付半个月的工资。...
公司裁员员工如何自动离职
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用人单位裁员,以无故降低劳动者工资,调离岗位等原因,劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
公司裁员可以调岗的吗
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
公司裁员我老婆怀孕公司可以裁我吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,其中的情形包括女...
公司裁员员工是否可以拒绝裁员
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公司裁员能拒绝,但是是对于残疾,哺乳期而言的。 对于正常人裁员,是不能拒绝的,但是可以要求用人单位支...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司分立后员工可以裁员吗?
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可以,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁员方案可以向劳动行政部门报告,裁员:...
没有签劳动合同的公司裁员可以吗
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虽然你和用人单位没有劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,受《劳动法》和《条例》的保护。根据《劳动合同法》第41条规定,适当放宽经济性裁员的条件。 用人单位需要裁减的人员二十人以上或裁减人员不足二十人...
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员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁员工赢了,公司可以上诉吗
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不服裁决可以向当地人民法院起诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司裁员可以裁哪些人
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...