入职工资15号怎么算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>1号入职15号是否会发工资?
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对15号入职和16号入职的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职和辞职的区别
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询有字号和无字号的个体工商户区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询8号入职16号离职能回单位上班吗
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>入职15号还发工资真的么
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工资是按照实际工作天数发放的,会在次月将这15天的工资发放的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号入职14号离职有半个月工资怎么算
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15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15号入职和16号入职的区别,律师怎么看
输入身份证号和姓名查案件
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社会保障卡号和社保卡号有什么区别
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梁媚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入股和收购的区别是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>16号入职是否还有年假
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2017年度享有4天年休假。年休假是按公历年度计算的,职工累计工作年限满1年,取得享受年休假资格,从第二年度开始享受年休假。职工2016年1月11日入职,是从2017年1月11日开始享受年休假,201...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对15号入职和16号入职的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
8号入职,16号离职。公司要给员工缴社保吗?
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劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>16号入职每个月需要交社保吗?
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只要入职30天内为员工缴纳社保即可。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>6月16号在入职7月17号还有30天是否可以离职
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算的,已经入职满一月,劳动合同另有约定的除外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>免职和撤职有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到15号入职和16号入职的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上的入职和不入职的区别
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入职和不入职区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金,并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>大学生15号入职一般发半月薪么?
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这是按照公司的财务薪水发放日子来决定的,每个公司都不相同,如果这个公司每月15号发薪水,那么你15号进的公司,下个月15号就领薪水,你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的薪...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2021年5月几号入职啊?
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑工人本人意愿,兼顾安排工人年休假。年休假在1个年度内能够集中安排,也能够分段安排,通常不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排工人年休假的,能够跨1个年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>15号入职发全月还是半月工资
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一、15号入职发半月工资 1、具体的工资数额按照单位的薪酬制度计算; 2、工资必须在用人单位与劳动者...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>15号当天结算入职要买社保吗?
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15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
玩忽职守与渎职罪的区别
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询债务加入与担保的区别
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询入职入职合同4月1号签合同好不好
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员工入职当天就应该签订合同的,否则一旦员工仲裁公司需要赔偿未签合同期间的双倍工资。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>社保15号交,15号能辞职吗?
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社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15号入职和16号入职的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满一个月15号发工资吗
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毫无疑问,可以如此操作。综合来看,对于新进员工在一个月内的工资本身应当依照其实际出勤日数进行结算。所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号可以申报个税吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询15号入职,说当月给交,22号离职那社保还能交上吗?会让退吗
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单位如果入职就给办理了参保,当月社保肯定要交。但是你马上离职,单位可能让你承担扣除工作日部分的单位社保,具体的自己和单位协商,没统一规定不过法律规定是入职一个月内参保,如果单位人事部门参保办理慢,当月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职与不入职区别是什么?
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1、求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。 2、新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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