社保15号交，15号能辞职吗？

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• 问14号辞职15号的工资还有效吗
  

  辞职有效，14号你们之间的劳动关系已经解除了，多工作的6天可认定为事实劳动关系，形成事实劳动关系的情况下，劳动者辞职不需要提前30天通知，但用人单位解除劳动关系需要提前通知劳动者，上月14日至本月14日之间的工资按照原来的劳动合同的约定发放，多工作的6天由于没有劳动合同可以比照原来的标准发放或比照相同的工种发放。

• 问15号辞职工资怎样算
  

  工资按实际出勤计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在下个月15号支付。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

• 问15号当天离职社保谁来承担
  

  15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。

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