15号入职工资是半个月还是一个月
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15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为:日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>15号入职14号离职有半个月工资怎么算
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15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对15号入职发全月还是半月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询大学生15号入职一般发半月薪么?
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这是按照公司的财务薪水发放日子来决定的,每个公司都不相同,如果这个公司每月15号发薪水,那么你15号进的公司,下个月15号就领薪水,你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的薪...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>10月8号入职发全额工资吗
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按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每月15发工资是压半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。压半个月工资是不合法的,比较少劳动者对此提出异议,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15号入职发全月还是半月工资,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资是按15号发还是下月发
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因为从一开始我们只是说做了一些口头协定,只是决定了:(1)每月的15号发工资,(2)我每月的工资=基本工资+所收取图纸钱的(5%~15%),(3)每天早上8点半上班,晚上6点下班(4)每周的周日休息一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每个月月15号发工资做到了月底是不是多了半个月工资
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劳动合同法第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。根据上述...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对15号入职发全月还是半月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15号入职工资发多少
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1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么理解每月15号发工资
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每月15号发工资相当于压半个月的工资。 1、每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>十五号之前入职发整月工资么
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这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到15号入职发全月还是半月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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应该会的,因为本月发的工资是上个月的工资,你5月13号入公司,6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法规定每月15号之前入职是否按照整月发工资?
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实际工作了多少日,则支付多少日的工资,但是单位自愿除外。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资上一个月15号发是否合法
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是合法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上月的工资15号发是否违法
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15号入职发全月还是半月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号退休工资发放是哪个月的
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15号退休工资发放对于退休人员来讲应该是当月的退休工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询这个月旷工离职,工资是15号发放,会影响我上个月工资么...
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>11月22号入职12月7号开始算工资吗?
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按照合同约定,试用期工资不低于工资的80%...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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