怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文140人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违纪辞退有赔偿金吗
图文157人已浏览
违反单位纪律被辞退的没有赔偿金。严重违反用人单位的规章制度的,单位可以单方面辞退劳动者,且不需要支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工违纪被辞退要赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂辞退员工怎么赔偿
视频704人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,134人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工违纪被辞退需要赔偿吗
问答584人已浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗? 法律规定,劳动者严重...
江西在线咨询顾问团咨询我>>违规被辞退员工能获得赔偿吗
图文124人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工严重违纪被单位辞退是否需要给予其补偿
图文96人已浏览
员工严重违纪被辞退的,用人单位一般不需要给予其补偿。在过错性辞退的情形下,是无需补偿的;但如果是无过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违纪被辞退要赔偿么,律师怎么看
辞退公司员工怎么赔偿
视频916人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,452人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,040人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询员工违纪被辞退需要赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动者同一时间和两家公司签订劳动合同,在没有纠纷的情况下,劳动者不属于违法行为。但是,如果这种双重劳动关系对用人单位的工作任务造成了严重影响,或者其中一家用人单位提出来要求劳动者结束与另一家用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违纪辞退员工要赔偿吗?
问答584人已浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗? 法律规定,劳动者严重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违纪被辞退要赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样辞退公司的违纪员工?
图文108人已浏览
对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工严重违纪被辞退的公司要支付其经济补偿吗
图文120人已浏览
员工严重违纪被辞退的,不需要给予其补偿,因为这属于过失性辞退,单位不需要支付其经济补偿金。对此法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司如何合法辞退违纪员工
图文106人已浏览
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,904人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,238人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工违纪被辞退要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违纪辞退需要赔偿吗
问答584人已浏览
1、员工的行为是否构成严重违纪,如果没有,那么单位是不得以此解除劳动关系,如果构成了严重违纪,那么单位是可以不给员工补偿的。所以要根据事件的真实性来判定。2、如果员工没有错,单位辞退员工是需要支付员工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重违纪辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
从公司管理角度说下,员工能偷东西,说明公司的管理存在一定的疏漏之处,需要从制度和流程两个层次进一步的优化,这样算是亡羊补牢了。从员工个人角度来说,要分析这个偷东西的性质,仅仅是一时冲动还是蓄谋已久,如...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
没有希望得到赔偿, 劳动法有规定的,因为你是给别人带东西被抓住的,说严重的话,就是构成盗窃,已经触犯到法律了, 所以你还是别想赔偿的事了。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退对违纪严重的
图文178人已浏览
辞退严重违纪的员工: 以严重违纪为由单方解除劳动合同,应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不守纪律怎么辞退
图文158人已浏览
员工不守纪律,可以提前告知员工,并给予一定的经济补偿,再进行辞退。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,642人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,223人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工严重违纪被辞退,要支付赔偿金吗
问答584人已浏览
如果员工严重违纪被解雇,他们不需要得到补偿,因为这是解雇,公司不需要支付经济补偿。根据这项法律,劳动者严重违反用人单位规章制度的,单位不需要支付任何补偿就可以开除。 只有无过失的辞退单位才需要向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工违纪被辞退应该去哪申请赔偿?
问答584人已浏览
第4条规定:“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”因此,凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违纪被辞退要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿被辞退员工人事
图文80人已浏览
公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
视频6,183人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工严重违纪辞退要赔偿补偿金吗
问答584人已浏览
劳动法规定,员工严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;用人单位可以要求解除劳动合同。 对于员工严重违纪辞退要赔偿补偿金吗这个问题,如果公司有确凿证据证明员工违法公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违纪辞退公司需赔偿吗
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询