试用期被辞退,员工如何获得赔偿金?
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>能力不足被辞退能获得赔偿金么
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能力不足辞退的话。首先单位需得拿出证据证明你能力不足,经过考核。无法胜任原工作。这种情况下辞职是需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违规被辞退员工能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询员工被辞退能获得双倍赔偿吗
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可以获得经济补偿金、但不是双倍的 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工怎样才能获得补偿
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企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规被辞退员工能获得赔偿吗,律师怎么看
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工被辞退能如何获得赔偿?
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有法定辞退情节的,按照劳动者在工作单位已经工作的年限来支付经济补偿,具体标准是:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退能获得赔偿吗?被辞退的赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规被辞退员工能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因病辞职公司能够获得赔偿吗
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如果员工因病主动辞职,公司一般不用给经济补偿,但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同,而员工无过错的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被领导口头辞退可以获得赔偿吗
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劳动者被口头通知辞退,如果因此而遭受损失的,可以拿到赔偿。用人单位应当在与劳动者解约时为其出具书面的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位辞职后员工能否获得赔偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到违规被辞退员工能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违规被辞退能得到补偿吗
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如果是过错性解除劳动合同(指的是严重违反单位的规章制度等),那么得不到经济补偿金;如果是非过错性解除劳动合同,是可以得到经济补偿金。根据劳动法相关规定,用人单位可以通过非过错性解除劳动合同;具体是指劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病被辞退能获得补偿吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工如何获得赔偿
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗
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可以,不过最好在劳动关系存续期间解决,也就是先要求补偿(补缴社保或以现金形式发放),然后离职。离职后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿吗
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换岗还不胜任工作被辞退可以获得补偿。试用期不能胜任工作被辞退,是不需要经济性补偿的;正式员工不能胜任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询退休返聘人员被辞退能获得赔偿吗
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不能获得赔偿,退休人员与用人单位构成的是雇佣关系,不是劳动关系,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员被辞退能获得赔偿吗?
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不能获得赔偿,退休人员与用人单位构成的是雇佣关系,不是劳动关系,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规被辞退员工能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退能获得如何的补偿
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孕妇被违法辞退的赔偿,是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被辞退能获得经济补偿金吗?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退不签合同能否获得赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
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