劳动合同签订，能不能购买工伤保险
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工伤保险劳动合同的格式是：没有工伤保险劳动合同范本，只有劳动合同范本。劳动合同在当地劳动局有统一印制...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没签劳动合同工伤了又没证人证言能不能判定工伤
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
工伤认定能不能提没有劳动合同要求双倍工资
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工伤认定能提没有劳动合同要求双倍工资。 1、没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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我哥哥工伤，没签劳动合同，怎样才能做工伤认定
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先去申请劳动仲裁确认劳动关系，仲裁下来之后就可以去认定工伤了，仲裁前准备好工作相关的东西，比如工作证...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤前没有签订劳动合同能不能认定工伤，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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工地上受伤没有签订劳动合同, 但是没有提出工伤认定, 能认定工伤吗
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可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)...
北京在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，没有做劳动合同工伤认定，能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系，可以做工伤鉴定，按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工不签订劳动合同后工伤认定怎么写
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员工不签劳动合同的书面声明应该先写标题，声明书当中写清楚声明人的基本情况，并表明是员工自愿不签劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤签了劳务合同还能工伤认定吗
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在此，我们需要明确指出，劳务承包合同时一种劳务关系而非合同关系。如果在这样的情况下出现了人身伤害事故...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同时是否能要求工伤赔偿?
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没有劳动合同申请工伤保险的，不同地区的社会保险行政部门，有不同的做法。但分为两种： 1、提供工资条、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤前没有签订劳动合同能不能认定工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同，能认定工伤吗，赔偿按工伤标准吗
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也可以认定为工伤。但需先针对是否存在劳动关系进行仲裁，如果能够认定，再认定是否构成工伤。如果构成，即按工伤标准赔偿。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤签订劳动合同没有社保能报销吗
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劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 没有社...
天津在线咨询顾问团
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能否根据未签订劳动合同而认定为工伤？
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纵使未签订书面劳动合同,只要存在事实上的劳务关系,受伤的劳动者仍可依法申请工伤鉴定。即使雇主与劳动者并未签署书面劳动合同,只要在执行职务过程中遭受任何伤害,都应被视为法定工伤,受伤的劳动者有权提出工伤...
四川在线咨询顾问团
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劳务合同能不能做工伤认定
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劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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私营企业没有劳动合同，能签定工伤吗
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要先申请工伤认定，之后才可以申请鉴定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
工伤没有签合同，没签劳动合同工伤赔偿能拿到么？
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没有签订劳动合同，因工伤死亡，只要证明有劳动关系，就可以得到赔偿。可以通过以下凭证确定双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招聘登记表等招聘记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；工资...
重庆在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，工伤事故发生后，工伤认定能怎么确认劳动关系
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如何确定劳动关系在现实中存在很大问题，你得有相关证据。如果不存在劳动关系，是其他人雇佣你哥哥来做事的，可以要求其雇主承担责任。并根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》有关规定，依法...
海南在线咨询顾问团
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临时工工伤没有劳动合同能不能申请劳动仲裁
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根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
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劳动合同未签合同受伤能认定为工伤吗
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请。当社保部门做时，若遇...
云南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，工伤认定书被认定为工伤，是否可以申请工伤认定
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是否订立劳动合同与工伤认定无关，只要是存在劳动关系，遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件，无论是否订立合同，都应当认定为工伤。没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交：工伤认...
青海在线咨询顾问团
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