未与劳动合同签订劳动合同的员工应该如何处理?
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务派遣员工与劳动者之间合同如何约定?
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劳务派遣的劳动合同中,除了要约定法定必备条款外,还应当载明实际用工单位的主体信息、劳务派遣的期限、工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应如何与员工合理约定劳动合同期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定未到合同期需员工赔偿合理吗
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劳动合同约定未到合同期需员工赔偿是否合理需视情况而定: 1、如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应如何与员工合理约定劳动合同期限,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询如果单位需要与员工签订无固定期限劳动合同,能约定合同期限吗?
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何与员工续签无固定劳动期限合同?
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对于不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对应如何与员工合理约定劳动合同期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工劳动合同期限劳动合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>约定的试用期与劳动合同期限怎么定
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到应如何与员工合理约定劳动合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工签订劳动合同约定培训期限合法吗
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般的用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。如用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业技术培训,并支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动合同约定的劳动关系如何处理
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按照企业与劳动者签订的劳动合同执行。根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同的期限是多久, 劳动合同期限如何约定
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何约束员工在合同到期前辞职
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劳动者如果辞职,必须提前一个月通知用人单位。如果合同到期,劳动者有权利不续签,单位应该及早准备,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外籍员工劳动合同期限要如何签订
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若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业),依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同只约定试用期而没有约定劳动合同期限,如何确定劳动的工资
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劳动合同中只约定试用期,按照《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的,劳动双方仅仅约定试用期的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内不续约应如何补充合同
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应如何与员工合理约定劳动合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与555无固定期限的员工解除劳动合同如何赔偿
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协商解除按 +1补偿,违法解除按2 补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定员工工资如何写?
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这种约定在满足“折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准”且用人单位有证据证明已支付工资中包含加班工资的,此约定有效。对于劳动合同约定工资包含加班费,律师在实务中碰到类似案例,我们代理单位方,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同吗
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 如果不是临时的工作,通常都是...
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