辞职人员的工资是马上结清还是
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
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员工离职后，工资可不可以马上结清
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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农村医保买了是不是马上生效
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辞职需要马上把工资结清吗
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辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
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辞工是不是可以立马要求结清工资？
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辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除...
张神兵律师|
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辞职工资是不是可以马上算
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是的，根据我国《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
辞职后是不是应该马上结清工资，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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辞工后马上结清工资，可以吗
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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被解雇，工资是否应该马上结清呢？
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这样的话应该是马上结清如果没有的话你到劳动保障局进行投诉的...
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离职工资马上结清还是等下月
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离职工资结清。 1、离职后工资十五天之内结算，劳动者按法定要求辞职的，可以要求用人单位支付被扣押的工...
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公司解散工资是不是马上结清?
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一般来说，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。 按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法...
吴莉律师|
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开除的工资是不是会马上结清
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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酒驾一般是马上拘留吗
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霍彩虹律师|
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辞职后举报公司不交社保
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可以要求辞职马上结清工资吗
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辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
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已经辞职的是应该把工资结清吗
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
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辞职了工资是不是结清了？
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
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辞职当时走是不工资结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工开除工资应该马上结清吗?
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是的，单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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什么是固定资产清理
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徐来福律师|
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闭店了工资是不是马上结清
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根据签订的劳务合同。理论上应尽快结清...
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辞职了是不是工资立马结清,法律是如何规定的
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额...
贵州在线咨询顾问团
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被辞退了，本身工资和补偿是不是马上需要结清？
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按照《工资支付暂行规定》的规定，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金，...
赵佳律师|
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工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师|
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离职要马上结清工资么
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工资应当马上结清的。工资支付暂行规定 9、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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辞职后工资不结清的原因
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
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