急辞工是否可以马上拿工资
图文11人已浏览
劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>马上辞职马上走老板不给工资是和法的?
图文24人已浏览
老板不给工资是不合法的,员工辞职要提前30日以书面形式通知公司,试用期要提前3日书面通知。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对辞职工资是不是可以马上算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,869人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频1,396人观看
刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自己辞职可以马上立马发工资吗
问答584人已浏览
员工自己辞职工资是需要一次性将工资结算清楚的,单位是不得拒绝支付工资给员工的,并且也不得克扣员工的工资。但是如果因为员工自己辞职给用人单位造成了损失的话,用人单位可以扣除一部分工资来作为损失的补偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>不交社保是否可以马上辞职
图文209人已浏览
单位不交社保,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法是不是规定辞职到期后工资可以马上发放?
图文18人已浏览
员工离职单位必须结清所有工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职工资是不是可以马上算,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
视频4,513人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询农村医保买了是不是马上生效
视频11,032人观看
何帆律师| ,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,127人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被辞退,是不是马上就可以领取工资
问答584人已浏览
付出了劳动就应该获得劳动报酬,旷工不付工资违法,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职后可以马上到工资结算时间吗
问答584人已浏览
辞职到期可以要求单位一次性支付,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职工资是不是可以马上算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
马上辞职扣工资吗
图文25人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不要工资可以马上离职吗
图文678人已浏览
工资不要可以随时辞职,对于试用期内的职员,随时离职的处罚一般也就只是不能获得当月的工资,故此若是职员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职人员的工资是马上结清还是
图文26人已浏览
依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
视频4,971人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,220人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职工资是不是可以马上算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞工是不是马上就可以拿工资走人的
问答584人已浏览
劳动者,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资, 1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。 2、劳动者有上班提供劳动,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职马上走,可是还要扣多少钱工资,就算是骗局
问答584人已浏览
退休后马上去,用人单位扣除多少工资,法律没有具体规定。但正常情况下,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。除非因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失,否则用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板以为不给工资,为由辞职,是否可以马上辞职?
问答584人已浏览
劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是马上就可以解除劳动合同?
图文176人已浏览
辞职能否马上解除劳动合同,需要根据具体情况来判断。 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>急辞职工资可以立马结算吗?急急急
图文221人已浏览
劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,099人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,440人观看
田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询对工资不满意,不想干了辞职可以马上走吗
问答584人已浏览
试用期员工可以随时提出辞职,并且可以马上走人,这是劳动法的规定,至于你说的提出辞职后一个月才能走,那是针对转正后的正式员工的,所以,你尽管放心的走就是啦。 当然,有极多的公司都不正规,就算是正式员工,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作不想做了可以马上辞职吗
问答584人已浏览
劳动者工作不想做了辞职的,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职工资是不是可以马上算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除后,是不是马上就辞职
图文438人已浏览
员工离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>酒驾一般是马上拘留吗
视频3,432人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询是不是辞职后工资要立马结清?
问答584人已浏览
解除劳动关系时,用人单位应一次性支付工人工资。用人单位未缴纳的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,劳动监察大队命令限期缴纳,逾期未缴纳的,可要求额外支付赔偿金,赔偿金标准:应付金额在50...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>马上辞职扣工资么
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询