公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没签合同裁员赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签合同公司裁员会有补偿吗?
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没签合同公司裁员的情况如属实,可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资及一个月的违法解除劳动合同赔偿金。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿?
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合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员没签字公司不让上班合法吗
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公司经济裁人员工没签字就不让上班了,一般不合法。公司在裁员时,需要提前三十日向工会或者全体职工说明情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签合同裁员赔偿吗,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年没签合同公司裁员怎么赔偿
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单位的做法违反《劳动合同法》,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;有无缴纳社保、拖欠工资的情形,可以基于未缴纳社保或者拖欠工资解除劳动关系主张经济补偿金(一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有签劳动合同要给员工赔偿吗
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签合同裁员赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没合同公司破产员工有赔偿吗
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没合同公司破产员工有经济补偿金赔偿。经济赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员劳动合同终止赔偿金
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司没签合同裁员赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员没有签劳动合同怎么赔偿
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1可以要求支付双经济补偿金; 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3月工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订合同被裁员有补偿吗
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未签订合同的,有补偿。虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位形成了实际劳动关系。用人单位应当按照被裁员在本单位工作的年限支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,公司要补偿多少,合同没签,公司
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同三年被公司裁员公司要赔多少
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员没签劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且裁员,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申请劳动仲裁,立案...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员后没跟员工签劳动合同怎么赔偿
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。 1、公司属于违法解雇,如果您工作不足半年的,可要求公司支付相当于半个月工资的经济补偿金和相当于半个月工资的经济赔偿金,合计一个月工资;如果工作超过半年的,可要求公司支付相当于一个月工资的经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签合同裁员赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签三年公司裁员有什么补偿
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劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同遭经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁员没有赔偿吗
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根据我国相关的劳动法规。如果双方在劳动合同中没有就裁员赔偿有约定的应直接使用我国劳动法的规定:用人单位无正当理由裁员的应依法予以补偿。工作满一年赔偿一个月工资不满半年的赔偿半个月工资。每增加一年增加一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同裁员公司该向我赔偿多少
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公司没签劳动合同裁员的,劳动者可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。自用工之日起,公司超过一个月未签劳动合同的,可以主张二倍工资。公司裁员的应当支付经济补偿金。但是要注意,请求双倍工资时要明确诉讼时效的...
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