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劳务协议和劳务合同有什么区别

2022-07-15 14人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

一、劳务协议和劳务合同有什么区别 1、劳务协议和劳务合同有五个区别：（1）法律性质不同；（2）对合同主体要求不同；（3）合同主体的地位不同；（4）合同的内容不同；（5）确定报酬的原则不同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、遇到劳动合同纠纷怎么处理 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、也可到劳动仲裁机构去申请仲裁； 3、除此之外，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。如果经双方当事人协商一致的，那么劳务合同可以随时解除。劳务合同约定的解除条件成立的，也可以解除合同。遭遇到不可抗力的情况下，也可以解除合同。

法律依据

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