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合同工和劳务派遣有什么区别

2020-12-20 24人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：872

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专业分析
劳务派遣和合同工的区别如下：劳务派遣工与单位形成的是劳务关系，而合同工与单位形成的是劳动关系；对于劳务派遣的用工，由用工单位向派遣单位支付服务费，派遣单位向劳动者支付劳动报酬，对于合同工则由用人单位直接支付劳动报酬。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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