合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文130人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
图文140人已浏览
辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同后随便辞职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,653人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,671人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签订劳动合同后随便辞职合法吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后可以随便辞职。辞职是劳动者的自由,法律没有强制性规定进行干涉。不过劳动者辞职的需要提前三十天以书面形式通知单位,即使是试用期员工的,也需要提前三天通知单位。 注意如果单位给劳动者提供了职...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工签订合同后可以随便辞职吗法律是怎么规定的
图文97人已浏览
员工有辞职的权利,但必须要按照法律规定来。一般正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
图文157人已浏览
在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了,如果公司辞退员工的理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后随便辞职合法吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,210人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
视频4,909人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
视频5,017人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订劳动合同后能随便辞职吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同后可以随便辞职。辞职是劳动者的自由,法律没有强制性规定进行干涉。不过劳动者辞职的需要提前三十天以书面形式通知单位,即使是试用期员工的,也需要提前三天通知单位。 注意如果单位给劳动者提供了职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以随便辞职吗?
问答584人已浏览
可以辞职。 由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后随便辞职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同后能随便走人么
图文417人已浏览
不可以。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
图文251人已浏览
劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同固定期限的可以随便辞职么
图文133人已浏览
期限未满可以辞职吗:可以辞职。合同期未满想辞职需要注意:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,260人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,050人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同后随便辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后,可以随便辞职吗?
问答584人已浏览
可以辞职。 由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同后可以随便辞职吗
问答584人已浏览
员工有辞职的权利,但必须要按照法律规定来。一般正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同能随便辞职吗
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后,不得随时辞职。劳动者辞职的,需要提前一个月以书面形式通知用人单位。如果劳动者在试用期内辞职,需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
图文101人已浏览
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同续签后再辞职
图文253人已浏览
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
视频3,619人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
视频751人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签订劳动合同后,单位能随便辞退吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同期间能不能随便辞职
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后随便辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同签订第二天辞职
图文459人已浏览
签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,539人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询不签劳动合同可以随便辞职吗
问答584人已浏览
工作没签合同的话,单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。 用人单位自用工之日起超...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随便辞职吗
问答584人已浏览
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天口头或书面通知单位。通知后期限届满即可离职。实际上,在通知单位后,单位同意提前办理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询