无固定期限劳动合同能随便调岗降低薪水吗
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无固定期限劳动合同不可以随便改工资,用人单位需要变更劳动合同的内容需要与劳动者协商一致方可实施,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期的女职工可以随便变更劳动合同吗?
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女职工哺乳期经双方协商一致能变更劳动合同。用人单位变更劳动合同必须基于保护女职工的原则,在减轻劳动量...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同固定期限的可以随便辞职么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询辞职未签劳动合同的可以随便走吗
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。试用期提前三天,试用期外提前一个月,保留辞职证据。如有后续问题可电联...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未签就要辞工了,可以随便离职吗
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未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同固定期限的可以随便辞职么,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订劳动合同的无固定期限的临时工辞职,可以随时
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未签订劳动合同的辞职流程为:1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职;2。劳动者按约定办理工作交接;3。用人单位出具辞职证明。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职可以随便解除劳动合同吗
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在试用期内,用人单位不得随意终止劳动合同。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动者非法终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同固定期限的可以随便辞职么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定劳动期满可以辞职吗?
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固定劳动期限内辞职是可以的,但需要提前30天通知用人单位,并与用人单位做好相关工作和人事的交接工作。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同能不能随便辞职?
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可以随时辞职。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系,意味着企业可以随...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同辞职,法律是如何规定的
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固定期限劳动合同劳动者可以和用人单位协商后辞职,或者提前30天通知用人单位后辞职。辞职后有经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同固定期限的可以随便辞职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期限是单位可以随便签吗?什么情况下可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同规定的固定期限提前辞职可以吗
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固定期限劳动合同可以提前辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内可以随便辞职吗
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双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>业委会可以随便辞职么
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不能。业主委员会委员个人提出书面辞职报告的,需要经过小区业主大会或业主委员会根据业主大会授权,决定是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同可以撤销吗,可以随便辞退吗
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劳动者在签订劳务合同之后,用人单位无故不可随意辞退劳动者,法定情形除外。 劳动者有下列情形之一的, ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以随时解除吗?无固定期限劳动合同有哪些规定
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根据以下的规定,即便属于无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>(四)固定期限合同可不可以辞职
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固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同固定期限的可以随便辞职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期辞职是否可以随时离职
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劳动合同试用期辞职不可以随时,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无期限劳动合同,公司可以随便开除吗
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的确如此。若出现有法律明文规定或协议规定的解除劳动合同的情况,企业完全有权取消与员工签订的无固定期限劳动合同。如果在双方友好协商的前提下决定结束或是暂停无固定期限的劳动关系,雇主则需要对当事人进行适当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>那怎么可以随时解除无固定期限劳动合同
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劳动者不可以随时解除无固定期限劳动合同 作为《劳动合同法》规定的三种劳动合同之一,《劳动合同法》规定的合同解除条件当然地适用于无固定期限劳动合同的解除。无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约...
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