签订的时固定期限劳动合同降薪合适吗?
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签订固定期限劳动合同降薪协议,如果双方协商一致可以转岗降薪。但是,如果公司还有相同的岗位,劳动者的能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我是无固定期限的合同工能随便解除合同吗
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解除劳动合同要看是否有法定解除条件和约定解除条件,当然员工也有提出辞职的权利。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同能随便调岗降低薪水吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同公司可以随意调岗降薪吗,哪些情况下可以调岗降薪
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即使是签订无固定期限劳动合同,公司也不能随意调岗降职降薪,只有出现以下情况才可以变更劳动合同: 根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司在以下几种情况下可以单方变更员工的劳动...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗
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签订无固定期限劳动合同,用人单位违规降职降薪造成劳动者离职的,用人单位要对劳动者进行经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同固定期限的可以随便辞职么
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期限未满可以辞职吗:可以辞职。合同期未满想辞职需要注意:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同能随便调岗降低薪水吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无固定合同被降薪调岗
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更无效。 《劳动合同法》...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>当无固定期限劳动合同调岗降薪时该怎么维护我的权益
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我觉得可以凭无固定期限劳动合同到当地劳动仲裁部门申请仲裁,若仲裁不成功可到法院进行申诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同能随便调岗降低薪水吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降薪降职能不同意吗
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劳动者可以不同意调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同内容,必须用人单位与劳动者协商一致。双方协商变更劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同什么情况下会降低工资
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1、无固定期限劳动合同不可以随便改工资,用人单位需要变更劳动合同的内容需要与劳动者协,商一致方可实施...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定合同被调岗降薪不同意应该怎么样办
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同能随便调岗降低薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期岗位调岗降薪是否是无条件?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工可以随意调岗降薪吗
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根据劳动合同法的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于降薪调岗的规定?
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定时限合同的薪水比事实上薪水低,若劳动仲裁,合同薪水与事实上薪水相同吗
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发生劳动争议,计量经济赔偿时应当按事实上拿到的薪水为准则。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同能随便调岗降低薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以随便降低月薪吗
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当然不能...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同被降薪该去哪里投诉
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单位降低工资待遇的,那么劳动者先与单位协商处理,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能随意随意调岗降薪吗?
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公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致,也不存在法定情形,属于违法行为,当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工作内容和劳动报酬...
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