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更新时间:2021.11.02
针对试用期员工离职工资是当月发还是隔个月发,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,...更多>>
退休工资是当月发还是次月发
章法律师 广东律参律师事务所
工资离职就是隔月发这个合理吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补...更多>>
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员工离职当月社保怎么处理
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
要根据劳动合同约定,一般是当月发放。...更多>>
当月领的工资隔月发能用吗
1、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 2、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动...
员工试用期离职是否要出发假个月离职发短信说明还没办
试用期员工上班一个月后发短信说不来上班,4天了也没办离职手续,用人单位应当依法向劳动者支付...
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