首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

单位辞退我不成恶意不让加班

2024-05-28 6人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：793

    在线咨询
专业分析
1、这就是所谓的强扭的瓜不甜的情形吧r 2、就公司目前的做法，也不违法，也没有什么不妥，但大家都加班，且你也愿意加班，但公司却不安排，就有点不好，说明公司有意这样做的，你自已心里也清楚，就是要自已走人r 3、这种现状却也难堪，想继续在哪里做的话，得努力与公司沟通，最好是自已的主管，同时，针对辞退的原因去沟通改善，公司都开处罚单要辞退你了，说明你的问题对公司而言很严重了，好好反思一下r 4、就目前公事招人很难的情况下，要辞退一个人，除非大问题，否则不会这样做的，因招人的成本太大，所以一般的公司都不愿意这样做的。r最后，要想继续留下来做，还是积极努力与上司沟通，写申请、把想法等等进行沟通，特别是针对辞退的原因，看能否改变现状。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询