公司不给加班费员工辞职有赔偿吗
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公司不给加班费员工辞职有赔偿。公司未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>加班费不给能辞职申请仲裁赔偿吗?
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加班费不给能辞职申请仲裁赔偿。 劳动者在依法单方面与单位解约后,可以要求单位按照法定的标准支付经济补...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对不让填加班单,不给加班费,辞职如何得到赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不给加班费有没有赔偿
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如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。 当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: 1、用人单位是否存在主观恶意; 2、用人单位是否...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>饭店加班不给加班费该如何办啊?
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费?劳动者应如何维权
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不让填加班单,不给加班费,辞职如何得到赔偿?,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费加班费如何讨要
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不让填加班单,不给加班费,辞职如何得到赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不加班但是导致加班单位辞退怎么赔偿
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不加班被辞退属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班后不给加班费如何办,需要如何解决?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费是否可以申请离职补偿
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加班不给加班费可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不让填加班单,不给加班费,辞职如何得到赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费单位不给如何办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>坚决不给加班费辞职不批
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班费加班费抵调休,辞职会不会给工资
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如果加班给调休不付加班费,可以通过以下两种方式 第一,要看工资的构成,如果工资在书面合同中有约定的,单位不得违反合同,如果没有约定,或只约定工资的构成,提成具体数额根据公司的情况变动的话,就比较难以维...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费可以被迫辞职吗
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不给加班费可以被迫辞职。 用人单位不给加班费的,劳动者可以随时通知单位辞职,并且可以要求用人单位支付...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>打12333投诉加班不给加班费
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加班不给加班费可以打12333投诉。 如果拿不到加班费,有两种维权途径: 1、当地劳动保障监察机构投...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询加班费不给可以辞职吗
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如果公司未支付你加班费,你可以因此提出辞职并且要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金,不需提前三十日通知,可以要求的经济补偿金是按在该公司每工作一年补偿一个月的月平均工资计算.还可以要求支付近六十天内的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不加班被辞退如何赔偿
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劳动者不加班被辞退的,属于用人单位违法解除劳动合同。用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不让填加班单,不给加班费,辞职如何得到赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费不能从单位得到,如何处理
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《工会法》规定,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有克扣职工工资等侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班,不给加班费,辞职后可以要求加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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