如果厂里不让加班,加班了不给加班费合法吗
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按照你们签订的劳动合同来判断。...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
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加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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辞职不给加班费有没有赔偿
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如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。 当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: 1、用人单位是否存在主观恶意; 2、用人单位是否...
不发加班费辞职
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《劳动争议解释》第十五条规定:“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者应为不发加班费辞职的,用人单位应当...
加班费单位不给如何办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履...
不明白,就问一问
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加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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完不成工作就要加班合法么
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
不给加班费加班费如何讨要
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
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不加班被辞退如何赔偿?
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法律规定,正常工作时间每天是8个小时,其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工...
公司不给加班费员工辞职有赔偿吗
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公司不给加班费员工辞职有赔偿。公司未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提...
加班费不给能辞职申请仲裁赔偿吗?
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加班费不给能辞职申请仲裁赔偿。 劳动者在依法单方面与单位解约后,可以要求单位按照法定的标准支付经济补...
劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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坚决不给加班费辞职不批
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
加班费单位不给如何办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动...
加班费加班费抵调休,辞职会不会给工资
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如果加班给调休不付加班费,可以通过以下两种方式 第一,要看工资的构成,如果工资在书面合同中有约定的,单位不得违反合同,如果没有约定,或只约定工资的构成,提成具体数额根据公司的情况变动的话,就比较难以维...
加班不给加班费如何劳动仲裁
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若未获得应有的加班薪酬权益的员工,应当毫不犹豫地对当地劳动保障监察机构进行申诉投诉。同时,职工亦可选...
职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢?
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1、用人单位不给员工加班费,其员工可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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不打疫苗不让上班合法吗
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加班费不给可以辞职吗
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如果公司未支付你加班费,你可以因此提出辞职并且要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金,不需提前三十日通知,可以要求的经济补偿金是按在该公司每工作一年补偿一个月的月平均工资计算.还可以要求支付近六十天内的...
公司要求加班,不给加班费,辞职后可以要求加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
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加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
员工有权利拒绝加班吗
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不加班被辞退如何赔偿
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劳动者不加班被辞退的,属于用人单位违法解除劳动合同。用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
不加班被辞退可以得到赔偿吗
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不加班被辞退可以要求赔偿,因为这属于违法辞退,根据法律规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【相关延伸】 问:不加班就被辞退合法吗...