每天加班3小时怎样办,还不给加班费
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你们厂的做法是明显违法的,首先不应该让员工长时间加班,同事,一周加班的总时间是不能超过8个小时的。最...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作每天加班到十点
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劳动法对工作每天加班到十点并没有明确规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询每天加班到10点没加班费怎样办,怎样才能维护自己的权益呢?
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工时制:平均每月工作 20、98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。加班不给加班...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司每天加班,从6点加班到九点,没有任何加班费,
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准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职到期那天加班可以不去吗?加班费怎么算?
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工每天加班加到十点又不去算加班费吗?
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劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每天6点下班,拖到9到10点,没有加班费,怎么办?
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依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后加班工资如何办?加班费如何算?
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不让填加班单,不给加班费,辞职如何得到赔偿?
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依法提前提交辞职申请,要求支付加班费和工资离职,不给可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求每天加班到9点该怎样做呢?
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一、根据您提供的信息,依据法律限定大致可能能够争夺的权益有:单位安排您加班,您能够要求单位支付您加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给加班费职工该怎样拒绝加班?
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按规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职场加班加点不加工资要怎样办?加班费怎么计算?
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可以申请劳动仲裁国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班3小时怎样办,还不给加班费
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你们厂的做法是明显违法的,首先不应该让员工长时间加班,同事,一周加班的总时间是不能超过8个小时的。最后员工加班与否是以事实说好的,而不是班组长的批准或者不批准。 更多关于每天加班3小时怎么办的解答,建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班员离职后还给加班费吗
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1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。并且,该加班时间不可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询每天加班到11点过加班费如何来计算呢?
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不合法。除存在《劳动法》第四十二条之情形,用人单位延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。每天加班到11点的,是不合法的,劳动者可以拒绝。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作每天加班到十点
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劳动法对工作每天加班到十点并没有明确规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工每天加班到10点辞职后不给加班费该怎样办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班辞职
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工加班拿不到加班费该怎么办,怎么规定
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如果职工加班后拿不到加班费,可以与用人单位协商,要求单位及时足额支付给本人;如果单位拒不给付,则职工可采取申请调解、仲裁、起诉等方式来索要其加班费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费加班费抵调休,辞职会不会给工资
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如果加班给调休不付加班费,可以通过以下两种方式 第一,要看工资的构成,如果工资在书面合同中有约定的,单位不得违反合同,如果没有约定,或只约定工资的构成,提成具体数额根据公司的情况变动的话,就比较难以维...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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