公司要求员工交五险一金,劳动合同怎么写
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同交的五险一金怎么样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询如果公司不和员工解除劳动合同到别的公司工作五险一金能交吗
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公司不和员工解除劳动合同的,到别的公司不能缴交五险一金。另外,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律规...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同交的五险一金怎么样处理,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同税后工资五险一金是怎样的扣除办法
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你的小时工资为2200/21.75/8=12.64元。平时加班是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行。实发工资就是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同交的五险一金怎么样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法辞职终止五金一险怎样处理
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劳动合同法辞职终止五金一险的处理是: 1、员工流动就业参保缴费的,基本养老保险关系可转移连续,缴费年...
张钊律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同时五险一金也算月收入工资吗
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不算。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同交的五险一金怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后五险怎么办?
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停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以办理保险转移...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>过了五险一金还能不能解除劳动合同?
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从你离职之日起,你就可以向社会保险部门申请失业金,如果你想继续缴纳社会保险的话,那可又有你的新单位帮你办理相关手续,如果是你想自己缴纳,那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序,这个各地区规定不是很一致...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理解除劳动合同的补偿金
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同没有给员工买五险一金怎么办
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签正规的劳动合同,劳动者个人要求不买五险一金也不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工五险一金怎么交
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企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同,劳动合同如何解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同交的五险一金怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除兼职劳动合同员工
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解除劳动合同后,员工的失业保险金怎么领
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1、公司主动提出和员工解除劳动合同后,员工可以自己领取失业保险金; 2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。 3、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险交了一个月, 解除员工劳动合同后工伤
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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