如果公司不和员工解除劳动合同到别的公司工作五险一金能交吗

大家都在问查看更多

• 问如果员工出事了，公司要和员工解除劳动合同吗？
  

  这属于单位没有正当合法理由单方辞退，需要按标准支付双倍的赔偿金的。

• 问和公司解除劳动合同后还能通过公司账户交纳五险一金吗？
  

  请假期间，与用人单位存在劳动关系，用人单位也是要给工人交五险一金的。五险一金，是指用人单位予以劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由公司和个人共有交纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由公司承受的，个人不需要交纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

• 问公司和员工可以分别解除劳动合同吗？
  

  公司可以单方解除劳动合同，需要支付经济补偿金。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,848人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,597人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,505人已观看

• 0'51
  公司没交五险一金可以告吗

  20,646人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司和员工能不能解除劳动合同

  141人已浏览

• 
  公司能和员工解除劳动合同吗

  126人已浏览

• 
  公司和员工能解除劳动合同吗

  139人已浏览

• 
  员工因病不能在公司工作如何解除劳动合同

  258人已浏览