工伤期间,员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗?
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工伤期间,除员工主动提出解除劳动合同外,企业是不允许解除劳动合同的。如你提出解除,公司是应当赔偿的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工和公司解除劳动合同书的要点?
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本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司和员工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解除劳动合同,想和员工补偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>分公司可以解除员工和总公司的劳动合同吗
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《劳动法》规定,用人单位在下列情况下可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不同意公司调岗,公司能否解除劳动合同
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分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和员工能解除劳动合同吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询分公司可以解除员工和总公司的劳动合同吗
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《劳动法》规定,用人单位在下列情况下可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的(四)被...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司解除劳动合同后还能不能上班呢
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解除劳动合同后,劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和员工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司诉讼期间,公司能和员工解除劳动关系吗
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什么诉讼?如果公司违法解除劳动合同,可以员工提起诉讼或申请仲裁要求对方支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同后,公司要赔偿员工吗
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员工离开公司的原因不同,公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司和员工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理员工和公司解除劳动合同
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>能否解除和重病员工的劳动合同
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要具体情况具体分析,原则上如果劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除劳动合同员工能办理离职手续吗
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单位单方面解除劳动关系,员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期,公司和员工解除劳动合同工资能怎么计算
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首先,是受到法律的规范的,并不能随意解除。如果劳动者有过错,用工方单方的,用工方不需要给付。劳动者没有过错,用工方单方面解除劳动合同的,应当提前30日书面通知,并支付相应赔偿金。另外,如果用工方与劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工签了空白劳动合同公司能解除吗
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公司签订的空白劳动合同无效,无需终止。下列劳动合同无效:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利;以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;违反法律、行政法规的强制性规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和员工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工合法公司能解除劳动关系吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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