以五金一险的名义辞职员工能否终止劳动合同
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劳动者辞职后单位终止缴纳五金一险的处理办法: 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同终止后五险一金要如何办
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法辞职终止五金一险怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询终止劳动合同五险一金如何算?
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除,双方就不存在劳动关系,用人单位就没有义务给...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职后如何终止劳动合同?
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劳动者辞职,到期解除劳动合同,不能终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同一定要提出辞职吗
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不需要的,非本人原因不续签的话,公司需要支付经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法辞职终止五金一险怎样处理,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询终止劳动合同证明书五险一金是怎样的
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1、放在哪里或者迁走都可以的。 2、具体要看你的情况,一般来说,如果还在绵阳就业或者会呆在绵阳,可以选择不动的。再就业后,又可以累计入以前的账户中的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是终止劳动合同还是终止
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员工提出退休,企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法辞职终止五金一险怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同终止与辞职的区别
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
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辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于辞职需要办理终止劳动合同的规定
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同法辞职终止五金一险怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止后五险一金要如何办
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除,双方就不存在劳动关系,用人单位就没有义务给...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同办完手续怎么办五险一金
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如果以后不到绵阳就业等的,可以选择转走,直接去所属部门前台带身份证去申请即可。 但一金,可能无法转走,具体要看绵阳的政策了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五金一险暂停劳动合同现在辞职
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劳动合同法辞职终止五金一险的处理是: 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算; 2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后辞职用赔偿违约金吗?
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看情况。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位终止合同五险一金未交怎么办
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没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商,协商不成可以到社会保险经办机构投诉,由社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞职属于劳动合同终止吗
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辞职属于解除劳动合同,正式员工需要辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动合同。在试用期的,提前三天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职后五险一金怎么办,劳动者主动辞职后五险一金怎么办
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劳动者主动辞职后五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法辞职终止五金一险怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职与终止劳动合同有什么区别
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劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止劳动合同和辞职的区别
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1、劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。 根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止: (1)劳动合同约定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同和辞职日期是同一天吗
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终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。员工原则上应提...
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