劳动合同试用期离职后是否要赔偿违约金
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试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同终止后辞职用赔偿违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞职后是终止劳动合同还是要赔偿违约金
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员工离职属于劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于终止。员工辞职无经济补偿。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职怎么算是终止劳动合同?
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劳动者辞职后,就解除了劳务工作关系,劳动合同当即终止。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
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辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止后辞职用赔偿违约金吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职员工能要到劳动合同终止的赔偿金吗
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关于公司能解除劳动合同的条件,《劳动合同法》 第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要赔偿违约金吗,劳动合同书附
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辞职不需要缴纳违约金,合同中关于违约金条款,因违法而无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 你可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止后辞职用赔偿违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同终止后违约人要支付违约金吗
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合同终止后违约方是否要支付违约金,应根据不同的具体情况而定。 1、当事人协议终止合同的,不论终止原因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员劳动合同终止赔偿金
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做了终身劳动合同后辞职是否赔偿了
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主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询建筑方违约如何终止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同终止后辞职用赔偿违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
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辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职,不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定,提前30...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是终止劳动合同还是终止
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员工提出退休,企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后,辞职,但是用人单位要求赔偿劳动者违约金,合理吗
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以约定劳动合同辞职违约金
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房方违约多久合同终止
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人辞职提前终止劳动合同,劳动者有何赔偿
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只要劳动者与用人单位协商一致,就可以解除劳动合同,无需赔偿。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定提前终止劳动者应支付违约金吗
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止后辞职用赔偿违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人辞职劳动合同赔偿金有吗
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个人辞职劳动合同赔偿金没有,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司主动终止劳动合同违约吗
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可能存在违法解除合同。劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职以后终止劳动合同证明书干什么用
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解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据部门要求提供盖公章的证明材料。...
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