终止劳动合同证明书五险一金是怎样的

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• 问终止劳动合同证明书怎么开
  

  要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项： 第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二，根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第三，在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。 相关劳动合同终止的法律法规： 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止证明书怎么写
  

  终止（解除）劳动合同证明书 同志： 本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 （单位盖章）：年月日

• 问解除或终止劳动合同关系证明书是怎样的
  

  解除或终止劳动合同关系证明书和离职证明是同样的东西，用处一样，只是叫法不同。离职证明是通俗说法，正式名称应该是解除／终止劳动合同证明 这是在单位办理离职手续时候，单位出具给员工个人的 表示单位和员工劳动关系结束，并且工作交接完毕，工资及各项福利、费用清算完毕 去新单位入职要交给新单位，转移社保时候也需要

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