员工解除劳动合同，劳动合同如何解除

大家都在问查看更多

• 问员工如何解除劳动合同？
  

  根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 1、与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。 2、提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 3、有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的； （2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 以上是ask.com小编为您整理的关于用人单位提前解除合同的补偿规定的内容，由此可知，用人单位提前解除劳动合同的话，是需要支付相关赔偿金的，赔偿金的多少跟工作年限有关。如有其它疑问，欢迎向ask.com网站发布法律咨询。

• 问如何解除员工劳动合同？
  

  员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。

• 问员工如何解除劳动合同
  

  根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 1、与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。 2、提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 3、有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的； （2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,380人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,114人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,422人已观看

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,855人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除

  311人已浏览

• 
  员工如何解除劳动合同？

  84人已浏览

• 
  员工如何解除劳动合同

  244人已浏览

• 
  劳动合同怎么解除如何解除劳动合同

  174人已浏览