员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工如何解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
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如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工如何解除劳动合同?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工劳动合同解除协议如何备案?
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1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书; 2、因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书; 3、因劳动者辞职解除劳动关系的,应提供劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何办理员工劳动合同解除?
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1、有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工如何解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除员工试用期期间的劳动合同
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员工试用期可通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三日通知用人单位解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解决员工试用期内无故解除劳动合同?
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解决试用期无故解除劳动合同问题的方法: 1.在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。 2.对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工如何解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同员工旷工可以解除劳动合同么
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一般的公司,都规定,无故旷工三天,就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行使公司的内部行政,例如,警告、罚款、降职的处罚...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除员工劳动合同如何理解
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同但旷工如何解除劳动关系
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发复工涵给该职工,注明内容,比如3日内不来复工的视为严重违法公司规章制度,届时将解除劳动关系,时间到了没来复工的,发劳动关系解除告知书给该职工。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工有错在先解除劳动合同公司如何赔偿员工
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用人单位解除劳动合同的,员工工作每满一年的,就支付一个月工资作为经济补偿,6个月以上不满1年的,按一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不同意协商解除劳动合同的, 如何处理?
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员工不同意协商解除劳动合同的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者如何将员工进行即时解除劳动合同?
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员工即时解除劳动合同的内容:如果用人单位具有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业等危及劳动者人身安全的行为的,劳动者可以立即解除劳动合同,而不需事先告知用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同解除有何限制?
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解除劳动合同的限制依据《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工如何解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工被认定无效劳动合同如何解除
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能。 《劳动合同法》第二十六条,劳动合同无效或者部分无效的情形,因劳动者的过错导致劳动合同无效的,只有一种情形,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,例如...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>准备解除劳动合同,员工如何去进行
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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