未到期劳动合同解除后能得到的赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除未到期的劳动合同如何算赔偿金
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解除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期公司解雇补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同未到期公司解雇员工补偿标准
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如果《劳动合同》没有到期,用人单位单方面解雇员工,属于用人单位违约,应该支付给该员工每工作一年给予相当于其本人一个月基本工资的补偿金。该员工在用人单位工作超过六个月,不足一年的,按照一年计算;不足六个...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同到期解除合同赔偿金和补偿金
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劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期公司解雇补偿金怎么算,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同未到期,公司和员工解除劳动合同补偿金怎么计算
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止。《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期公司辞退员工,补偿金怎么算?
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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公司不签劳动合同离职补偿金怎么算?
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公司不签劳动合同,可以要求公司支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司可以随便解雇员工吗
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劳动合同到期,公司可以解雇员工,但是需要支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司劳动合同到期,公司未续签
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劳动合同到期如果是公司的原因不续签,那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同未到期公司解雇补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么,劳动合同未到期解除劳动合同补偿金怎么计算
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劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满期限公司解雇员工补偿金是多少
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劳动合同未满期限公司解雇员工,如果公司是违法解除的话,需要向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未到期解除劳动合同经济补偿金怎么算?
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被公司解雇公司怎么补偿
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被公司解雇的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未到期需要解聘合同有补偿吗
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合同未到期如果单位没有正当合法理由单方辞退有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同未到期解除合同经济补偿金怎么算
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劳动合同未到期,公司单方解除合同,要按规定支付经济补偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工劳动合同未到期该怎么办
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期公司解雇补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未到期,公司解雇员工,员工应该得到怎样的补偿和赔偿金?
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解雇合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法解雇的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,公司和员工解除劳动合同补偿金要如何计算
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止。《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单...
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