公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行吗
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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对未到期公司强行解除劳动合同该赔两倍经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询有两倍经济补偿金,可以解除劳动合同吗?
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解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金(两倍经济补偿金)的情况是,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未到期公司强行解除劳动合同该赔两倍经济补偿金吗,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询经济补偿金未到期的解除劳动合同怎么算
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系要交两倍的经济补偿金吗?
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解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未到期公司强行解除劳动合同该赔两倍经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期公司提前解除能要求补偿金吗
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公司提前解除劳务合同属于违约的,员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》,当事人可以约定一方...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同期满公司不续签合同赔偿经济补偿金吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,按照工作年限工作1年支付1个月工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未签劳动合同有经济补偿金吗,求解
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不能主张支付经济补偿金。经济补偿金只适用于部分解除双方劳动合同的情形,不适用于未签劳动合同的情形。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到未到期公司强行解除劳动合同该赔两倍经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同会赔偿几倍的经济补偿金?
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每工作一年,补偿一个月的工资。按照你自己前12个月的平均工资作为基数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但是公司提出解除合同的会获得经济补偿金赔偿吗
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劳动合同期满,未续签合同终止的,用人单位是否支付经济补偿金或者赔偿金,视未续签原因确定:一、劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的条件,劳动者提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期单位解除, 劳动者是否有权获得经济补偿金和经济赔偿
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用人单位与劳动者解除劳动关系,支付经济补偿金或赔偿金的标准与已提供劳动关系的年限有关,与劳动合同期限无关。更没有义务缴纳15年的养老保险。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与公司解除劳动合同,能拿到公司解除劳动赔偿金吗?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行吗?
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可行。《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿金和经济补偿金能否同时主张, 经济补偿金比例
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经济补偿金跟赔偿金不是一回事,你这种情况可以要求支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未到期公司强行解除劳动合同该赔两倍经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同需要支付双倍补偿金吗经济补偿金应该怎么算
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需要支付双倍的经济补偿。 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同公司有没有经济补偿金?
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试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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