工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
图文77人已浏览
用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
图文215人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
针对工作一个月未签劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
视频1,333人观看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,929人观看
工作后一个月未签劳动合同,怎么处理
问答584人已浏览
其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,其二,如果你属于试用期内员工,在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,且用人单位...
入职未满一个月的劳动合同未签?
图文252人已浏览
如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
未签劳动合同辞职提前一个月
图文295人已浏览
你和单位是签了劳动合同的,现在想提前一个月提出辞职。如果你已找到新单位,或有很重要的事必须辞职,那是...
不明白,就问一问
工作一个月未签劳动合同怎么处理,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,694人观看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,314人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,775人观看
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
针对工作一个月未签劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
图文107人已浏览
未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
劳动合同关于工作五个月半没签合同
图文126人已浏览
没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
未签订劳动合同不满一个月辞职怎么办
图文401人已浏览
用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人...
企业未签订劳动合同怎么办
视频824人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,693人观看
遇到工作一个月未签劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
工作没有签合同不到一个月没工资会怎么处理
图文155人已浏览
工作未满一个月没有签劳动合同,应当按照约定的工资支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳...
劳动法一个月不签合同
图文277人已浏览
这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,497人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,755人观看
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
遇到工作一个月未签劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
图文126人已浏览
一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
劳动合同一年一签合法吗
视频6,550人观看
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
工作一个月未签劳动合同
问答584人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...