公司辞退员工 员工需保留哪些证据
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被辞退时需要保存的证据主要有被辞退时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。公司被辞退赔偿标准具体如下...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞退员工如何走民主程序?
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公司辞退员工的民主程序,是需要经过通知劳动者、递交解除申请书、解除劳动合同证明等。在我国的单位辞退的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司协商辞退员工需要走哪些流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询开公司流程有哪些
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吴蓉 律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞退需要走什么程序?
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司不能辞退哪些员工
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企业不能辞退以下类型的职工: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员员工走离职流程
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1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料; 2、提出裁减人员方案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司协商辞退员工需要走哪些流程,律师怎么看
上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工辞退要走什么流程,是不是双方必须要一起来协商
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工变相辞退仲裁的流程
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司协商辞退员工需要走哪些流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要辞退员工协商不同意还要上班吗
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公司要辞退员工,但是协商不同意的,还是需要上班的。如果单位明确开具了辞退通知书,那么员工就和单位的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形需要辞退员工
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,试用期辞退员工的情形有: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工不补偿员工怎样走法律程序
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可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司协商辞退员工需要走哪些流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工,需要向公司要哪些证据?
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用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要经过哪些流程?
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辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4、离职人员直接...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>现在被公司给辞退了,员工和公司协商辞退一定要签吗
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可要求出具解除劳动合同通知书,内容写清楚是双方协商一致解除,公司需支付经济补偿金。根据劳动法第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>注册电子商务公司需要哪些流程
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注册电子商务公司的具体流程: 1、提交资料、核名网报 (1)公司设立申请表:填写并提交公司设立申请表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>注销公司的流程要走哪些过程
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1、清算,通常公司在去办理注销程序之前,必须要按照法定程序进行清算,首先需要成立清算小组,其次展开相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退税怎么走流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工走后辞退通知书需要公司签字吗
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工作流程要走多久
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辞退工作流程大约需要一至两天就可以完成,用人单位辞退劳动者,通常会要求立即办理离职手续,依法结清工资,用人单位依法出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位无过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司协商辞退员工需要走哪些流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>收养小孩需要哪些流程
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询协商辞退员工
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公司需支付经济补偿金。根据劳动法第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工后可以说走就走吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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