合同制员工能被辞退吗,具体规定有哪些
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合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件,如:员工严重违反用人单位的规章制度...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工辞退办法具体都有哪些?
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不同,赔偿的方式是不一样的。 1、员工辞退办法如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司辞退员工流程,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询开公司流程有哪些
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吴蓉 律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞职有哪些具体流程
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1、如果还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工员工应该有那些赔偿,有哪些规定
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问题解答:根据国家相关法律法当中规定的内容可以得知,公司辞退员工员工应该得到以下补偿:首先用人单位违...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工退保流程具体该怎么做
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用人单位在与职工终止、解除劳动关系后十五日内,前往所属社会保险经办机构办理终止、解除劳动及社保关系变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工流程,具体规定有哪些,律师怎么看
上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司员工予以辞退情况有哪些,具体是怎么规定的
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公司员工予以辞退情况有用人单位的劳动者存在过错。比如说如果严重的违反公司的规章制度,或者是因为存在的一些违法犯罪行为的话,都是可以被辞退的。在这种情况之下,用人单位享有单方面辞退劳动者权益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工的具体程序有哪些?
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1、相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定; 2、有证据证明员工在试用期不符合录用条件; 3、在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知; 4、解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工流程,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法辞退员工的具体流程
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不合格辞退流程具体有哪些?
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员工在试用期被证明不符合单位的录用条件的,用人单位可以与员工解除劳动合同。因此试用期不合格辞退流程为...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司解散员工程序具体有什么流程
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根据《公司法》第181条规定,在两种情况下公司可决定提前解散: (1)公司章程规定的解散事由出现; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退员工流程,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公务员的程序,具体有什么规定?
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(一)所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。(二)任免机关组织人事部门审核。(三)任免机关审批。作出辞退决定的,以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员,同时抄送同级...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散流程员工,有哪些规定
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用人单位依法宣布破产或者倒闭的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工补偿的具体流程
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注意收集在单位工作的证据,签到表、值班表、员工名册、集体照等,可以到劳动监察大队投诉。然后提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>司法解散流程? 公司解散具体有哪些流程?
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公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有: 1....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公务员需符合的条件有什么,具体规定有哪些
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公务员有下列情形之一的,予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权变更的流程有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工变相辞退仲裁的流程
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司关于员工辞职和辞退的规定有哪些
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(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《辞...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工流程,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司注销的流程有哪些,具体的规定是什么
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注销流程为: 1、所在区域工商局提交清算组备案; 2、获得备案通知书; 3、登报; 4、注销国税; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同制员工能被辞退吗,具体规定有哪些
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合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件,如:员工严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下,员工可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退的员工算不算流失率,有哪些法律规定
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公司辞退的员工是不算流失率的。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,此时是会存在解除劳动关系的情形的,但是需要注意的是,劳动者主动辞职解除劳动关系,和我国的用人单位辞退劳动者解除劳动关系,两种情形是不...
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