15天陪产假工资计算公式
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假15天工资计算标准是什么
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计算标准如下:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对婚假15天工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请假15天应算工资吗
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5天病假,用人单位要支付病假工资的,标准如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规...
河南在线咨询顾问团咨询我>>请了15天病假工资如何计算
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请了15天病假工资计算的标准是所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>员工病假15天工资怎么算,公司按多少来算呢?
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一、15天病假怎么计算工资病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假15天工资怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工上班后病假假15天该怎么工资计算
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班15天休息7天请假一天工资怎么算
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关于是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家统一规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假15天工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15号发工资,算押15天吗?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律没有规定用人单位不能在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15天流产假工资应该如何样算
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以下为大家解答“15天流产假工资怎么算”的问题。15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>15天婚假可以发全额工资吗
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婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到婚假15天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老公陪我15天,想问15天陪产假工资怎样算?
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广东:陪产假15天《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 四川:护理假...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>过年放假15天会算工资吗
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过年放假15天算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>沈阳端午节工资是怎么算的?有个婚假15天
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关于沈阳结婚的婚假几天的回答为 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。【婚假有效期说明...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>北京陪产假是15天吗,期间的工资怎么算?
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你好,关于北京陪产假是15天吗的问题,根据此次《条例》修正案,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>士官婚假15天算少吗
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部队士官婚假15天不对。军人婚假是10天,军人结婚,符合晚婚条件的(男25周岁以上、女23周岁以上初...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询军人婚假怎么算有15天
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不是。现役军人婚假最长为:婚假3天晚婚假7天10天具体规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假7天(不含...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假15天工资计算方法是什么
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①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假15天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工16工作工资被扣15天怎么办
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若是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。若不是,可以起诉,要求支付工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假15天工资怎么算,公司按多少来算呢?
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一、15天病假怎么计算工资病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满15天要怎么算工资
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上班不满15天工资按实际出勤天数计算,也就是按十五天计算。 如果单位因为工作时间短不结算工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;或...
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