试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工作三天试用期不给工资怎么处理
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工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工...
苏梓劲律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
试用期三天工资会给不上吗
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三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除...
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三天试岗期是不是有工资？
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三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的，劳动者可以向劳动保障...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试岗三天期间是否不给工资是应该的
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试岗期间没有工资不合理。劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试工期三天可以不给工资吗，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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试用3天不给工资可以报警吗
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1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。 2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资； 2、不给工资，更是违法；应向当地仲裁机构咨询投诉，申...
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员工可以不给暑假工试用期工资吗
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即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
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满试用期三天被辞退，工资怎么结算，会不会不给工资
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员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较...
吴莉律师|
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试用期给不给工资
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试用期要给工资。根据相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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饭店试用期不给工资可以报警吗
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饭店试用期不给工资可以报警。但是一般警察是不会处理的，劳动者可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位支付其...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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遇到试工期三天可以不给工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职可以三天工资结算吗
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结算。试用期与非试用期相同，用人单位除依照《劳动合同法》第三十九条规定的情形不需要支付经济补偿外，其他情形因终止原因不同，补偿方式也不同。1、双方同意终止合同的，经济补偿按照劳动者在本单位工作每年支付...
广东在线咨询顾问团
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试用期不签合同不给工资可以吗
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人事经理的说法没有法律根据。《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式，是企业用工的组成部分。第七条规定：“用人单位自...
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试用期辞职不给工资怎么办，可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团
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试工不满三天有工资拿吗？上了两天
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有的。而且不能低于当地的最低工资标准。若你觉得显失公平的，可以申请动局监察大队来协调，或者进行动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试工期间工资是试工一天吗?
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试工一天有工资。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
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新劳动法试用期给予三天工资吗？
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试用期上班三天，被辞退了，按劳动法的规定，用人单位应支付工资的。《劳动法》规定，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期可以辞退，转正工资不给吗
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在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公...
福建在线咨询顾问团
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7天试用期没有发工资可以开工资吗？
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
孟金龙律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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试用期可以要到10天工资吗？
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1、试用期10天，劳动者可以要工资。试用期也是劳动合同内的期限，用人单位应当按照双方签订的劳动合同支付劳动者的劳动报酬。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期辞工工资可以给多少
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，...
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