劳动合同到期未续签应当给付经济补偿金劳动合同
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期，劳动者不愿续签，有没有经济补偿金．
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
合同到期之后公司不续签劳动者怎样获得经济补偿
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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我合同期到了不续签劳动合同经济补偿厂方是否要给？
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一般情况下是要支付经济补偿但是也要看是什么原因导致没有续签劳动合同，如有疑问可以来电详询：...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司未签劳动合同是不是就要给我经济补偿金
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期公司不续签，经济补偿金要怎样给，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要双倍的经济补偿金吗
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需要双倍的经济补偿 经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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劳动合同到期不续签, , 公司可以向公司索要经济补偿吗
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符合《劳动合同法》四十六条规定的，劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关...
福建在线咨询顾问团
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合同到期未续签怎样办，需要给经济补偿吗？
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在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不予续签劳动合同，是否应该给予经济补偿
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不予续签劳动合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司都...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期解除劳动合同经济补偿金怎么给
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劳动合同到期，用人单位不续签劳动合同的，需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到劳动合同到期公司不续签，经济补偿金要怎样给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签的，公司要不要支付经济补偿金？
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这个问题需要分情况对待：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
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劳动合同到期不续签，经济补偿金是多少，劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好，可以获得双倍的经济补偿 济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
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经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗？一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补信金，工作1年支付1个月工资：如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团
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劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
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劳务合同到期不续签，如果合同中有约定的，公司要支付给劳动者赔偿金；如果是劳动合同到期不续签，是公司主...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司合同到期，我不想再续签，公司有经济补偿吗？
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1、个人单方面不愿意续签的无经济补偿 2、若不愿续签的原因为单位在续签劳动合同时降低员工薪资或单位拖...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司续签劳动合同不续签承担经济补偿吗
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我们通常签订的劳动合同都是有期限的，一般情况下劳动合同到期后都会自动续签，但也有例外。根据法律规定，要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话，需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下，公司需...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签需要支付经济补偿金吗, 劳动合同终止的情形
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劳动合同期满，劳动关系终止，用人单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第46条规定应当支付赔偿金的里面只包含第44条第4、5项，而劳动合同期满是第1项，所以劳动合同期满用人单位无需支付经济补偿金。《...
陕西在线咨询顾问团
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遇到劳动合同到期公司不续签，经济补偿金要怎样给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签,劳动者是否能获得经济补偿
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固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...
章法律师|
律所主任，9年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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劳动合同到期不续签，公司需要提前通知吗？劳动者辞职经济补偿金？
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位...
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劳动合同到期不续签给补偿吗, 劳动合同到期不续签会得到怎样的补偿
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1、经济补偿有很多种情形都是支持的。2、单位不续签是需要支付经济补偿金的，劳动者在单位维持或者提高待遇的情况下主动不续签的，没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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